2022年九台区面向社会公开招聘编制外合同制工作人员公告

2022年九台区面向社会公开招聘编制外合同制工作人员公告

为满足九台区用人需求，经研究决定，九台区面向社会公开招聘编制外合同制工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

招聘护士100人。中专以上学历，护理专业，具有相应护士执业资格证书。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、具有良好的品行；

4、具备适应岗位要求的身体条件；

5、年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下，年龄计算以本人身份证出生日期为准；

6、具有九台区户籍或长期居住九台（因疫情原因需长住）；

7、正规医学护理学校毕业。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

4、在读的非2022年毕业生；

5、“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（三）回避考生与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名办法

1、网上报名。

报名网址：http://36.49.92.137:23107/bmxt/jt

报名时间：从发布公告起至2022年3月24日12：00时止。

四、招聘考试

符合先期条件的人员超过1:3比例的进行网上面试。低于招聘比例的到单位报道，由单位进行面试，面试不合格的不得聘用。

五、体检与考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》

本次招聘因疫情原因暂不组织体检，待疫情平稳视情况补检。

六、公示与聘用

经过资格审查合格的确定为拟聘用人员，在九台区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日；同时按通知要求到用人单位报道。公示期没有问题或被反映的问题不影响聘用的，确定为本次招聘聘用人员；被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。

聘用人员与人力资源服务公司签订劳动合同。首次合同期为1年，试用期为1个月，试用期内不合格的取消聘用资格。合同期内发生违纪、违法行为，立即无条件终止合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和年度考核情况决定是否续签聘用合同。

聘用人员每人每月平均4200元，参照人社局招聘编外合同制工资核定标准核算。

七、其他事项

1、资格审查从报名开始贯穿招聘全过程，在各环节发现考生不符合报考条件的，均取消其报考资格或聘用资格；

2、报名人员必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格；

3、报名人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便接收有关事宜的通知。因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责；

4、本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；

5、聘用人员须服从岗位分配，否则取消聘用资格；

6、本次招聘组织实施按照长春市新冠疫情防控有关要求执行。

联   系   人：梁婷婷

政策咨询电话：13180885261